授权者、非营利性治理、家长选择以及创造、雇用和解雇的自由被捆绑在“特许程序”中，以对抗所有这些事情，而不是与它们同流合污。
反对这一点并希望为国家家庭带来一些不同的东西并不可耻
设计不同 重要的是要记住，当 Ember Reichgott Junge 领导努力通过明尼苏达州第一部特许学校法时，她和她的盟友对可能发生的事情有所了解，但没有水晶球来预测未来。所有政策都是如此，由于她的勇气，现在有近 400 万名学生和 20 万名教师在 7。000 多所特许学校上学和工作。
每一项教育创新都会受到现状的阻碍
因为现状希望在创新获得动力之前 亚洲手机号码清单 就阻止其发展。当时的特许学校支持者虽然希望创建优秀的学校能够获得政治支持，但也知道情况很脆弱。
我也学习了其他东西：政治。更具体地说，我学习了政治如何改变我们谈论我们在世界上所做的事情的方式，以及政治如何对我们的行为方式和信仰产生深远的影响。
虽然我们中的许多人继续在公开场合推动特许学校辩论
但私下的讨论已经发生了变化。除了最 企业必须优先考虑潜在客户开发工作的透明度 顽固的教师工会支持者外，所有人都普遍承认特许学校正在做一些好事（甚至其中一些人也坦诚这是他们反对的唯一原因）。但也有交换条件；本身没有什么险恶之处，但随着时间的推移，其影响是深远的。
为了换取更多的政治支持，我们在除最极端情况外的所有情况下都降低了言辞的底线，在某些情况下，我们甚至软化了我们的政策要求。
自由灵活、资金”和“结果自主”等尖锐的口号被学区特许协议、集中和加权招生系统（特许学校服务于“相同的孩子”）、重启长期表现不佳的学区学校以换取扩大特许学校的权利、在获准开办之前进行当地影响研究，以及十几项其他“要求”所削弱，以表明特许学校最终是表现良好的学校。谈论表现不佳（或相对表现）变得毫无意义。
成为标杆制定者变得更加困难
而遵守更广泛的公立学校精神则变得更加容易。 虽然这些事情在当时看起来都是小小、可以容忍且必要的让步，但它们的累积效应对特许发展和多样性产生了灾难性的影响，使该行业陷入了与合规相关的监管特许本应避免的困境。
最有害的是，接受这些规定不仅导致道德 电话带领 清晰度的下降，还带来了严重的怀疑，影响了许多特许员工和领导者，他们现在在家庭聚餐时低声谈论他们所做的事情，而他们曾经在山顶上大声喊叫。
缺乏信念的运动是会停滞不前的运动
事实上，我们已经停滞不前了。但现在不是撤退的时候。事实上，现在正是重新审视我们是谁、我们曾经是谁以及我们可能实现什么的最佳时机。但运动也需要原则来做到这一点。